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    临沂新式城管制服订做,质量认证厂家

    2024-11-25 08:46:01 399次浏览
    价 格:面议

    现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长。大概从近代开始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代职业装的基本理念。但这不能说明中国没有“职业用装”的历史和观念,如中国古代的军队服装和各朝代的官服就是标准的“职业装”,在这个意义上,职业装在中国的出现和使用可谓源远流长,只不过人们没有专门将这类服装冠名为职业装这个名称。

    服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上职业装,人们就要身心地投入工作,让每位员工尽心尽责,增强工作责任心和集体感。

    经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人,甚至他必须对其成本核算斤斤计较,哪怕是一粒扭扣.一根缎带.一个徽章企标.价廉物美是大部分职业装的特点,从客户方来讲,定制职业装的费用是事先预算的;从设计制作方来说,也不可能象过季的时装那样大幅打折,必须保证其基本的下限利润。因此,在保证质量要求的前提下,应尽可能地价格合理,一衣多穿,减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。

    职业装从行业的角度分,职业装可以分为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。

    从产品的角度分,职业装可以分为西装、时装、夹克、中(西)式服装、制服和特种服装等。

    西装、时装一般适宜于办公室人员使用,有的时候,服务人员也可以使用。

    夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。

    中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。

    制服一般为保安等人员穿着,对制服的款式要求非常严谨,需要引起注意。

    特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电、防火,防油污等。

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